小型美容加盟

　　1、完善的培训及人才输送体制

　　对于美容院经营而言，拥有一批不错的美容师，是一个美容院很大的财富源!小型美容拥有相当专业的美容讲师、督导、美导培训队伍，为我们的加盟商提供免费美容师培训。这些老师中，90%以上都有初级美容师资格证，40%以上拥有中级美容师资格证，大多数人员拥有医学、中医学习和从业的经验，专业的美容师培训团队为加盟小型美容的美容院解决了队伍的后顾之忧。培训中，所有学员均要在总部800平米的培训基地进行实战操作，培训课程包括较新行业知识、管理模式、销售技巧等等，考核者方可上岗。

　　为了帮助加盟商解决人才招聘难点，小型美容已与郑州仲景国医专修学院等高校合作，储备有战略型人才，总部定期进行中医美容师、中医养生师定额培养，定期开设品牌美容师特训班和店长、总裁特训班，让你尽快进入行业中来，掌握行业的精髓。

　　2、可供快速复制成功经营模式

　　站在巨人的肩膀上呢，会看得更高，更远!借鉴巨人的成功模式，则更容易达成目标。小型美容拥有一套完善的成功管理经营模式，总结出了美容院经营所会遇到的大多数问题，加盟小型美容，你的团队只需要较强的学习力，较高的执行力，能完整复制小型美容的成功模式就可以创造自己的收银神话!特别是小型美容的连锁加盟商，我们的宗旨求质不求量，致力于让每位加盟的商家都能生根发芽、时间久。

　　1、首先预定：了解公司项目加盟体系。

　　2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

　　3、加盟申请：这时候有强烈兴趣开店就缴纳提高/增加金。

　　4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对加盟者进行审核，确认加盟者的经营资格。

　　5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

　　6、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

　　7、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

　　8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业：人员到位，试营业。

　　10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

　　11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。

　　1、营业场地：选址要根据规定的范围内进行选址。

　　2、申请人在对加盟店进行装修时，可以向总部制定和采购设备及物料等。

　　3、加盟商须确保店内设备配备是按公司要求统一配备专用设备。

　　4、满足十八周岁拥有合法身份的公民。

　　5、加盟客户需熟知本品牌的加盟操作模式及双方权利、义务。